简单生活

part one. 不懂技术的苦逼ceo

他爱赚钱，爱斤斤计较。
爱忽悠，爱给人洗脑。

不爱投资，不爱出让股权。不爱接受新事物。

他，开公司8年，规模不大不小。业内名气一般。但业绩始终牵强。

同行都有了后起之秀，接近上市。

他，事必躬亲。 公司管理层虽然看起来浩浩荡荡。但实际上管理者仅限于他一人。

他，始终纠结于空调一事，认为装了空调大家会怀孕。于是一屋子几十号人陪他：夏天热得像sb，冬天冻得像怂逼。
但他仍然乐此不彼。不以为然。。。

他不懂技术，所以也不尊重技术工作者。于是公司的大批人才流失。但他毫无感觉，认为自己的工资水平很高。完全可以继续组建技术团队。可惜，他冰冷的思想没有被认同。公司的技术团队，被业内戏称为培训班。很多公司的前技术人才，都跳槽出去成为其他企业的核心人员。

他就是公司的ceo，一个传说中，夹杂在牛A和牛C之间难以自拔的领袖。一个据说曾供职于某ZF机构的公务猿。一个悲哀的苦逼！

但是好奇的是，这种人物，还能将这个公司支撑那么多年而没有垮塌。可见同行的竞争对手是多么不给力。

part two. 半生不熟的商务代表

他们爱上门拜访客户，他们爱电话营销。
他们爱唱战歌，被洗脑。

他们偶尔抄一口地道的川普跟客户谈笑风声。偶尔又用近乎咆哮的口气怒斥客户。整个大厅充斥着他们的各种声音。余音绕梁，不绝于耳。

闲暇之时，他们也聚众闲聊。或窃窃私语，交头接耳，或网购点小物件。但鲜有熟悉业务的。于是他们的专业知识一点都不专业，偶尔跟客户谈的内容，简直连自己都不知所云。

其中不乏一些素质低下者，不讲卫生，在厕所便便后不冲厕所。丢烟头到小便池。

他们,就是那群可笑，可悲，又可恨的销售人员，美其名曰商务代表。

3天打渔，2天晒网的大有人在。能真正坚持下来，守着几百底薪熬下去的凤毛麟角。

part three.神一样的管理层

设计经理不懂设计，人事经理只负责管理清洁卫生。
技术很强的经理不太会表达。表达能力好的经理技术又不行。

。。真是神奇的管理层。


这就是某业内知名公司的现状。悲呼哀哉,呜呼哀哉。